IT Рекрутер / Специалист по подбору персонала

Компания «Axenix» – это:

• Правопреемник «Аксенчер» на российском и казахстанском рынке, сохранивший традиции, ценности и знания международной компании

• Около 2 000 сотрудников в Москве, Твери, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Алматы

• 30-летний опыт успешной реализации комплексных цифровых трансформаций и глубокое понимание индустриальной специфики

• Входит в список аккредитованных ИТ-компаний России.

• Широкий спектр услуг по выполнению полномасштабных end‑to‑end проектов: от создания бизнес- и ИТ‑стратегий до их полноценного внедрения, включая разработку технологических решений, программного обеспечения, приложений и аутсорсинг

• Широкое знание технологий и тенденций их развития для поиска альтернативных решений по импортозамещению

Почему Axenix?

Если ты тоже мечтаешь совершенствовать то, как работает и живёт мир, хочешь применять на практике новые технологии, ценишь себя и своё окружение, присоединяйся к команде Axenix. Вместе мы найдем решения самых сложных задач и создадим новое будущее.

Мы планируем расти и дальше и поэтому с радостью приглашаем опытного специалиста по подбору персонала присоединиться к команде рекрутмента.

Чем мы вместе будем заниматься:

• Находить лучших кандидатов в сфере IT (разработка, внедрение) - от junior level до руководителей проектов и направлений, с использованием самых инновационных каналов поиска

• Совместно с бизнесом формировать проектные команды, создающие IT-решения для топовых компаний России и мира.

Здорово, если ты:

• Имеешь опыт проведения сложных поисков, индивидуальных интервью и успешного закрытия вакансий в IT (аналитики и раработчики ЦФТ, аналитики АБС, DevOps, Системные администраторы Linux, Windows, инженеры/специалисты ИБ - как преимущество)
• Нацелен(а) на результат и умеешь быстро принимать решения и отстаивать их
• Умеешь строить прочные деловые отношения с бизнес-заказчиками и кандидатами
• Владеешь или активно изучаешь английский язык (это понадобится для твоего дальнейшего развития в компании).

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособный уровень дохода и его регулярное повышение по результатам твоей работы
• ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках твоего города для сотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет)

• Компенсация обедов и мобильной связи

• Гибридный формат работы

• Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг)

• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год.