Руководитель группы подбора (подбор административного персонала)

Группа компаний "Дороги и Мосты" - лидер российского рынка строительства транспортной инфраструктуры, входит в инфраструктурный холдинг АО "Группа компания "Нацпроектстрой", приглашает на постоянную работу руководителя группы подбора персонала. Работа в отделе подбора персонала.

РАБОТА СТРОГО В ОФИСЕ. УДАЛЁНКА И ДИСТАНЦИОННЫЙ ФОРМАТ НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ. ПРИСУТСТВИЕ В ОФИСЕ С ПОНЕДЕЛЬНИКА ПО ПЯТНИЦУ КАЖДЫЙ ДЕНЬ ОБЯЗАТЕЛЬНО.

Обязанности:

- Планирование подбора персонала на основании заявок (офис+регионы)

- Самостоятельный подбор (входящий поток резюме кандидатов + работа с базой hh.ru, avito, холодный подбор). Выполнение личного плана по подбору.

- Контроль работы подчиненных (в группе 5 менеджеров по подбору персонала, планируется расширение)

- Распределение нагрузки, корректировка нагрузки

- Контроль выполнения заявок

- Запрос документов для оформления подобранных кандидатов

- Согласование выхода кандидатов на работу

- Отчетность

- Развитие и пересмотр состава группы по подбору на основании оценки эффективности работы подчиненных

- Контроль заполнения и внесения данных по подбору в систему

- Обучение и адаптация новых сотрудников на начальном этапе

- Выявление слабых мест в работе менеджеров по подбору персонала и помощь в освоении новых навыков

- Тщательный контроль сроков закрытия вакансий

- Поиск новых источников подбора.

- Основная задача - подбор административного персонала для центрального офиса и для регионов.

КАДРОВЫМ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВОМ ЗАНИМАТЬСЯ НЕ НУЖНО

Требования:

- Опыт работы по подбору персонала от 5 лет и более

- Активная работа по закрытию вакансий, высокий уровень ответственности и компетенции в сфере подбору

- Выполнение плана по закрытию вакансий (план на группу и личный план по подбору)

- Участие в работе отдела персонала

- Проведение совещаний для своей группы подбора

- Опыт работы главный или ведущим специалистом в отделе подбора, или заместителем руководителя отдела подбора, руководителем отдела подбора, руководителем группы подбора. ОПЫТ РУКОВОДСТВА ПОДЧИНЕННЫМИ ОБЯЗАТЕЛЬНО ДОЛЖЕН БЫТЬ (руководитель группы или отдела).

- Умение расставлять приоритеты.

- Работа в отделе подбора персонала, подчинение руководителю отдела подбора.

- РАБОТА СТРОГО В ОФИСЕ. УДАЛЁНКА И ДИСТАНЦИОННЫЙ ФОРМАТ НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ. ПРИСУТСТВИЕ В ОФИСЕ С ПОНЕДЕЛЬНИКА ПО ПЯТНИЦУ КАЖДЫЙ ДЕНЬ ОБЯЗАТЕЛЬНО.

Условия:

- График работы: пн.- чт. 08:30 - 17:30; пт. 08:30 - 16:00

- Официальный оклад 200 000 рублей в месяц (белая, официальная зарплата), на руки 174 000 рублей. Всегда стабильные выплаты заработной платы, строго вовремя, без задержек.

- Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы, полное соблюдение трудового законодательства;

- ДМС после прохождения испытательного срока

- Все социальные гарантии. Полное соблюдение ТК РФ

- Работа в рабочее время, без задержек и без переработок

- В компании созданы все условия для успешного подбора персонала

- Адекватное руководство

- Работа в большой, стабильной компании