В фармацевтическую компанию "Амедарт" требуется Менеджер по подбору персонала!
Чем предстоит заниматься:
- Составление и публикация профиля вакансий на работных сайтах;
- Самостоятельный подбор кандидатов на открытые позиции через HH и альтернативные каналы поиска сотрудников;
- Анализ резюме и заявок кандидатов;
- Проведение предварительных телефонных и видео собеседований с кандидатами на вакансии и отбор подходящих кандидатов для дальнейшего рассмотрения;
-
Своевременное и качественное закрытие вакансий.
-
Взаимодействие с внутренними отделами по вопросам найма персонала;
-
Предоставление обратной связи кандидатам по результатам оценки и отбора;
- Соблюдение дедлайнов по закрытию вакансий;
- Работа с базой е-staff; корректное внесение данных
Приветствуется нестандартный подход и новые идеи закрытия вакансий!
Что для этого нужно: - Хорошие коммуникативные навыки, умение работать с людьми, стрессоустойчивость.
- Грамотная устная и письменная речь
- Наличие пк с камерой, хорошего и стабильного интернета для проведения собеседований;
- Желание учиться и развиваться;
- Умение ответственно работать удаленно (тайм-менеджмент).
Мы предлагаем: - Полностью удаленный формат - Home Office;
- Полный рабочий день, график 5/2;
- Фиксированный оклад + бонусы за количество закрытых кандидатов, вышедших на работу;
- Работу в команде профессионалов, которые делают крутой сервис, гордятся качеством услуг и горят своим делом.