Обязанности:

Подбор и адаптация персонала:
- Согласование профиля вакансий с нанимающими менеджерами;
- Телефонные, онлайн и оффлайн интервью;
- Отчётность по подбору и испытательному сроку сотрудников;
- Работа с кадровыми агентствами;
- Участие в первичных адаптационных мероприятиях (welcome-тренинг, оценка удовлетворенности,
представление новых сотрудников, сопровождение сотрудников на всех этапах испытательного срока).

Требования:

- опыт ведения воинского учета от 3 лет;

- ответственность, внимательность к деталям, гибкость, дружелюбность;

- опыт работы в подборе персонала от года;

- опыт кадрового делопроизводства не обязателен, но будет преимуществом.

Условия:

Работа в стабильной компании с белой заработной платой;

- Компенсация 50% стоимости аренды жилья для иногородних;

- ДМС после испытательного срока;

- Оплата мобильной связи

HR менеджер