Менеджер по подбору персонала

Основные должностные обязанности:

- поиск и подбор персонала по заявкам заказчика;

- проведение собеседований с кандидатами на вакансии различного уровня (точечный подбор);

- дистанционный подбор посредством телефонных интервью и skype;

- формирование кадрового резерва;

- адаптация сотрудников в период испытательного срока.

Требования:

- высшее образование;

- опыт работы в подборе персонала: от 2-х лет;

- опыт работы с эксклюзивными вакансиями/ вакансиями топ-менеджмента будет преимуществом;

- опытный пользователь пакета MS Office.

Дополнительные пожелания:

- активность, ответственность за результат;

- умение расставлять приоритеты, работать с большим объемом информации;

- умение находить индивидуальный подход к каждому кандидату и точно оценивать его профессиональные и личные качества;

- умение быстро принимать решения.

Условия:

- график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;

- заработная плата 75000 рублей ("на руки" после вычетов);

- корпоративная мобильная связь;

- удобный паркинг для сотрудников;

- доставка сотрудников служебным транспортом (маршрут: ул. Тургенева, ул. Калинина, ул. Минская, ул. Алма-Атинская, ул. Трубилина, ул. Красных Партизан, ул. Западный обход, ул. Сочинская, ул. А. Крузенштерна, пер. Гаражный, ул. Российская, ул. им. Ягодина, Красная Площадь, ул. Кореновская, п. Колосистый).

* Территориально: г. Краснодар, ул. Западный Обход, 40/б.