Вы будете выполнять:
- оформление приказов о работе в выходной и сверхурочно в SAP HR2, совмещениях, премиях, материальной помощи, выдаче новогодних подарков; протоколов комиссий, служебных записок
- выгрузка табелей учёта рабочего времени на основе загруженных файлов графиков, сбор подписанных документов
- проверку графиков сменности перед утверждением и изменений к ним, контроль предоставления документов
- обработка листков нетрудоспособности, поступающих из СФР через "Контур экстерн",
- внесение информации о неявках работников в SAP HR2
- формирование и отправка отчётов по персоналу: обязательные в СФР и внутренние
- подготовку документов к передаче во внутренний архив
- подбор персонала на вакансии (размещение объявлений, приём звонков кандидатов, обработка откликов на сайтах, ведение базы кандидатов), оформление объявлений и листовок о вакансиях
Мы ожидаем, что у Вас:
- опыт работы от 1 года в одной из сфер: кадровое администрирование, учёт рабочего времени, планирование и/или расчёт заработной платы
- навыки конструктивного взаимодействия с персоналом и смежными подразделениями, активная позиция в ходе выполнения работы,
- навыки работы в SAP HR, в случае их отсутствия - готовность и способность быстро освоить новое в процессе работы,
- уверенное использование пакета Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook и др.)
- внимательность и высокий темп работы с большими объёмами информации и бумажных документов,
рассмотрим Ваш переход из сферы кадрового делопроизводства, ОТиЗ, расчёта заработной платы при наличии желания расширить/изменить круг обязанностей и привнести много общения в свою работу
Мы предлагаем:
- заработная плата 50 000 руб./мес. (до вычета НДФЛ) включает оклад + премию 30% ежемесячно
- годовая премия в размере 10% от годового заработка
- обучение на месте в ходе работы при наличии опыта в одном из направлений, перечисленных в требованиях
- корпоративное добровольное медицинское страхование (ДМС)
- корпоративная пенсия
- санаторно-курортное лечение работников
- детские новогодние подарки
- дополнительный оплачиваемый отпуск 3 дня за ненормированный рабочий день