Обязанности:

Работа в базе 1С 8.3, 8.2 ЗУП кадровое делопроизводство (внесение личных данных сотрудников, приемы на работу, увольнения, кадровые переводы, отпуска, невыходы, переводы). Ведение и сдача ТУРВ. Выдача справок по запросам. Нормирование труда;Сдача отчетов в фонды: СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, П4 – НЗ, отчет о квотировании рабочих мест для инвалидов, об отсутствии процедуры банкротства и сокращенного рабочего дня, отчет о вакансиях в центр занятости;
Взаимодействие с руководителями подразделений;
Точечный и массовый подбор, в том числе холодным поиском
Проведение интервью, телефонные собеседования;
Формирование кадрового резерва;
Ведение отчетности.

Требования:

Опыт работы от 5 лет;
Высшее образование;
Работа в программе 1С 8.3;
Знание вахтового метода работы, суммированного учёта рабочего времени, работа с северными надбавками.
Знание ТК РФ.

Условия:

Официальное трудоустройство с 1-го дня работы
Рабочее время с 9:00 до 18:00, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00
ДМС , включая стоматологию, через 1 год работы в компании. По истечении испытательного срока ДМС 50% за счет работника .
ежегодное премирование в конце года
чай, кофе и сладости в офисе

Менеджер по персоналу