Менеджер по подбору персонала (массовый подбор/удаленно)

Ozon fintech и Ozon банк — это подразделения Ozon, где создаются финансовые продукты для покупателей и продавцов.

Приглашаем в команду Рекрутера. Основная обязанность — самостоятельный поиск и отбор кандидатов в клиентский сервис банка.

Тебе предстоит:

• Заниматься самостоятельным поиском персонала на массовые позиции;

• Поиск кандидатов (разбор откликов\холодный поиск);

• Проводить интервью с кандидатами, оценивать соответствие опыта кандидатов и требований заказчика, фиксировать информацию в CRM-системе;

• Выполнять ежемесячный план по закрытию линейных вакансий;
• Ведение внутренней отчётности по подбору персонала;
• Принимать участие в HR-проектах.

Мы ожидаем:

• Опыт в массовом подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении;
• Опыт работы с основных работными сайтами, понимание принципов поиска;
• Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на неё под разным углом;
• Умение быстро переключаться с одной задачи на другую.

Мы предлагаем:

• Полностью удалённую работу;
• Премию за результаты работы;
• Разнообразие вакансий разного уровня;
• Официальное трудоустройство;
• График работы 5\2 с 10:00-19:00 по московскому времени;
• Возможность учиться у лучших экспертов команды подбора;
• Работу в крупной и динамичной компании;
• Свободу в реализации идей и открытую рабочую атмосферу;
• Карьерный рост по результатам работы.