Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала (медицинский, офисный персонал);
• Составления профиля кандидатов;
• Проведение интервью с соискателями (телефонные и личные);
• Ведение отчетности по результатам работы;
• Участие в HR-проектах компании.

Требования:

• Рассматриваем с опытом от 2-х лет работы в сфере подбора персонала;
• Коммуникабельность, доброжелательность, гибкость, пунктуальность и организованность;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Нацеленность на результат.

Что мы даём Вам:

• Стабильность: компания международного уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства;
• Возможен удалённый режим работы;
• Социально ориентированный бизнес: мы помогаем миллионам людей следить за их здоровьем;
• Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
• График: с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00;
• Профессиональное развитие: у нас есть внутренние курсы и возможность внешнего обучения;
• Команда: сплоченный коллектив профессионалов.