Руководитель направления продаж комбикорма

ОПЫТ РАБОТЫ В СФЕРЕ ПРОДАЖ КОМБИКОРМОВ НА РУКОВОДЯЩЕЙ ДОЛЖНОСТИ ОБЯЗАТЕЛЕН!!!

Обязанности:

• Мониторинг и анализ рынка по курируемым направлениям. Подготовка и внедрение предложений по развитию продаж
• Участие в разработке стратегии продаж: география, клиенты, объемы, ценовая политика
• Подготовка и участие в разработке новых продуктов, финансово-правовых схем продаж
• Активный поиск клиентов, проведение переговоров с первыми лицами компаний, ЛПР, заключение контрактов с долгосрочной перспективой
• Выездные встречи с клиентами с целью заключения договоров, сопровождение их исполнения. Участие в выставках, семинарах, конференциях, проведение презентаций
• Формирование планов продаж, разработка мероприятий по их исполнению
• Контроль эффективности исполнения договоров; подготовка, обоснование и реализация корректирующих действий в связи с изменением рыночной ситуации
• Разработка KPI продаж, системы мотивации, формирование эффективной команды продаж
• Повышение уровня организации продаж за счет внедрения/использования CRM, Bitrix, ЭДО, EDI
• Взаимодействие со смежными подразделениями с целью повышения эффективности продаж (маркетинг, служба менеджмента качества, производство, мясоперерабатывающее предприятие, комбикормовые заводы, логистика, финансы, юристы, закупки, IT и др.). Подготовка, актуализация регламентов, процедур, позволяющих повысить скорость и маржинальность продаж

Требования:

• Опыт работы на аналогичных должностях в крупных компаниях обязателен
• Продвинутые навыки планирования, целеполагания
• Успешный опыт выстраивания системы, структуры
• Высокий уровень личных продаж
• Критическое мышление и умение работать с большими объемами информации
• Аналитические способности на хорошем уровне
• Высокие лидерские качества, инициаторские способности, отлично развитые коммуникативные навыки

Условия:

Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:

• «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
• Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
• 13-ю заработную плату
• Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
• Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
• Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
• Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей
• Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании