Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства и кадрового учета в полном объеме - (прием, увольнение, переводы, отпуска, декрет, исполнение обязанностей,
- Ведение полного цикла подбора персонала и обеспечение закрытия вакансий;
- оформление маршрутных листов, командировок и пр.
- разработка и согласование соглашений, трудовых договоров, приказов, должностных инструкций и других локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения
- подготовка ответов на письма и запросы сотрудников и проверяющих органов
Требования: - знание нормативно-правовой базы в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
- опыт аналогичной работы не менее 1-го года
- уверенный пользователь ПК, опыт в 1С ЗУП, MS word, MS excel, и пр.
- грамотная устная и письменная речь
- опыт взаимодействия с государственными структурами
- опыт в подборе персонала (специалисты, руководители и рабочий персонал);
- ответственность, хорошие коммуникативные навыки, усидчивость, стрессоустойчивость, умение работать на результат;
- высокая скорость выполнения задач и работа в режиме многозадачности;
- Доп. обязанности: Полное сопровождение общего делопроизводства в компании
Условия: - официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- график работы с 08:00 до 17:00;
- зарплата от 60 000 рублей