Обязанности:

Оформление приемов, переводов, увольнений, направление в служебные командировки работников.
Сбор и проверка личных документов работников для приема, перевода, увольнения и др.
Составление графика отпусков работников Учреждения и контроль за его соблюдением работниками Учреждения. Оформление отпусков в соответствии с кадровым делопроизводством и трудовым законодательством.
Подготовка и направление уведомлений в государственные органы в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
Подготовка отчетной, аналитической и статистической информации по персоналу.

Требования:

Условия:

Ведущий специалист по кадрам