Ведущий специалист отдела кадров

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, перевод, увольнение, трудовые договора, дополнительные соглашения, договора о материальной ответственности, разработка ЛНА и ДИ и ознакомление с ними;
• Формирование и ведение личных дел, карточек Т2, приказов по основной деятельности (работа в выходные дни, донорские, обучение, совмещение и т.д.), табеля учета рабочего времени, отпусков, командировок, трудовых книжек, отчетов, уведомление работников и т.д.

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, экономика);
• Опыт работы в области управления персоналом от 5 лет;
• Отличное знание трудового законодательства, коммуникативные навыки, ведение деловой переписки;
• Знание 1С ЗУП 3.1., Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS Outlook);
• Внимательность, исполнительность, ответственность, целеустремленность, высокая степень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (пятница до 16:45);
• Добровольное медицинское страхование;
• Офис в центре г. Москвы
• Возможен карьерный рост;
• Условия оплаты труда обсуждаются с успешным кандидатом.