Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, перевод, отпуск, листов нетрудоспособности, ведение табеля рабочего времени, ведение движения трудовых книжек, ведение воинского учета ;
Формирование и ведение личных дел сотрудников;
Участие в разработке и составлении локальных нормативных актов (Правил, Положений, Должностных инструкции, ШР и др.);
ТРЕБОВАНИЯ:
Документ подтверждающий обучение кадровому делопроизводству
Знание 1С 8:ЗУП, офисных программ;
Знание трудового законодательства;
УСЛОВИЯ:
Оформление в соответствии с ТК РФ;
График работы пн-пт с 08:00 до 17:00;
Заработная плата по результатам собеседования

Инспектор по кадрам