Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения, отпуска, командировки, электронных больничных листов.
Отчетность в ФСС (о приеме, увольнении, ЭЛН), пенсионный фонд (СЗВ-ТД (ЕФС-1), статистическая отчетность (П-4 (НЗ).
Ведение воинского учета.
Учёт, ведение трудовых книжек, личных карточек работников.
Подготовка табелей для расчета заработной платы, оформление приказов для начисления премий (подписание у работников в ознакомлении).
Составление трудовых договоров, доп. соглашений к ним.
Разработка должностных инструкций, ознакомление работников с локальными актами.
Внесение в 1С ЗУП изменений в штатное расписание, оформление приказов к нему.
Составление отслеживание графиков отпусков.
Оформление вычетов по НДФЛ в текущем году.
Подбор персонала (размещение вакансий на сайтах по поиску работы, отслеживание резюме и поиск подходящих кандидатов, предварительное собеседование по телефону, приглашение на собеседование, участие в собеседовании с кандидатом).
Выдача справок работникам (о месте работы, о неполучении различных пособий и т.п.).
Подготовка документов по истечении сроков хранения к сдаче на хранение в архив.
Оформление документов по прогулам (составление акта, уведомление работнику о даче объяснений и др.)
Оформление совмещений должностей работниками (Приказ, доп. соглашение).
Оформление работ в праздничные и выходные дни (Приказ, согласие).
Составление графиков сменности (Приказ об утверждении, ознакомление работника с графиком за 1 мес.)
Отслеживание изменений в личном деле работника при выдаче нового паспорта, изменении регистрации (составление документов о внесении данных изменений в личное дело).

Требования:

Отличное знание программ: 1С ЗУП 8.3, Word, Microsoft Office Excel.
Стремление к профессиональному росту.
Высокая работоспособность и исполнительность.
Ответственное отношение к работе.
Обладание высоким уровнем самоорганизации.
Внимание к деталям.

Условия:

Оформление по ТК РФ.
График 5/2, с 9.00 до 18.00 ч.

Специалист по кадрам