Специалист отдела кадров

Обязанности:

• Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью (штат сотрудников до 50 чел.);
• Ведет кадровое делопроизводство (оформляет трудовые договора, дополнительные соглашения к ним, приказы и т.п.);
• Ведет и оформляет табель учета рабочего времени;
• Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графика очередных отпусков;
• Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях;
• Производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• Размещает вакансии и осуществляет подбор персонала;
• Ведет воинский учет;
• Составляет установленную отчетность (в головную организацию, Росстат, СФР, службу занятости и др.);
• Сканирует и подготавливает документы к сдаче на хранение в архив;
• Ведет штатную расстановку и штатное расписание, разрабатывает, дорабатывает локальные акты учреждения;
• Готовит кадровые документы для поощрения и награждения работников;
• Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий.

Требования:

• Знание программы 1С «Зарплата и кадры» (облако), ТК РФ, воинского учета
• Опыт работы в должности специалиста по кадрам от 1 года.

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, с 09.00 до 18.00