Обязанности:

ведение кадрового учета, составление трудовых договоров, ведение трудовых книжек и личных карточек, оформление приказов (прием, увольнение, перемещение, наказание, поощрение, отпуск), расчет стажа, ведение табеля учета рабочего времени, подготовка материалов к аттестациям специалистов, проведение собеседований,ведение др. кадровой
ведение воинского учета (информационные письма в военкоматы);
работа в программе 1-С;

Требования:

знание ТК РФ, Инструкции по заполнению трудовых книжек, иных нормативных актов, регламентирующих кадровую работу, законодательства по ведению воинского учета в организации, норм этики, делового письма;
работа в офисных компьютерных программах;
ответственность, организованность, исполнительность, доброжелательность, коммуникабельность, инициативность, неравнодушие к результатам работы, умение работать в режиме многозадачности.
кадровое делопроизводство в полном объеме;

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
заработная плата 2 раза в месяц
график работы: 5/2 (08:00-16:40). Полный рабочий день на территории работодателя.

Ведущий специалист отдела кадров