Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами законодательства РФ;
- Достоверный и своевременный ввод и актуализация персональных данных работников;
- Ведение личных дел работников;
- Своевременное оформление приема, перевода и увольнение работников;
- Оформление приказов по личному составу, трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним (изменение учетных сведений, условий трудовых договоров);
- Заполнение, учет, хранение трудовых книжек работников;
- Табельный учет работников;
- Первичное оформление листков временной нетрудоспособности;
- Выдача справок установленных образцов, копий документов о настоящей и прошлой деятельности работников;
- Составление кадровой отчетности.
Требования: - Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С "УПП", "ЗУП".
- Желательно знание районных и северных коэффициентов при вахтовом методе работы.
- Опыт ведения работы со штатным расписанием.
- Знание ТК РФ.
- Высшее образование, профильное дополнительное, повышение квалификации.
- Опыт работы не менее 3 лет по специальности в требуемой должности.
- Опыт работы в строительных/производственных компаниях.
Условия:
- Оформление по ТК РФ.
- Ежегодные премии, индексация заработной платы.
- Пятидневная рабочая неделя в офисе Бизнес центр "Новоспасский" с пн-птн (пятница- короткий день). Корпоративный транспорт от м. Пролетарская/Павелецкая.
- Срочный трудовой договор на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника с перспективой перевода в штат!
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводство
Адрес
Москва, Дербеневская набережная, 7с10
Вакансия опубликована 16.07.2024 в г. Москва.