Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (оформление приема, увольнения, кадровых переводов и отпусков сотрудников);
внесение изменений в нормативные акты учреждения;
подбор персонала на вакантные должности;
учет, хранение, заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним;
учет рабочего времени;
консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства;
подготовка и сдача кадровой отчетности;
ведение воинского учета;
подготовка документов к награждению и д.р

Требования:

Условия:

Ведущий специалист по кадрам