Analytics Team Lead / Тимлид команды аналитики (FinTech)

Привет! Мы – команда Гринмани, современный FinTech проект и один из ведущих сервисов альтернативного кредитования в стране. Работаем с 2015 года, уверенно растем и развиваемся в трех направлениях: онлайн-сервис кредитования, IT компания, collection.

Сейчас в компании более 400 увлеченных своим делом профессионалов. Распределенная команда: 25 городов, 6 стран, 2 локальных офиса в Новосибирске и Кемерове.

Мы работаем с российским рынком. Продукты PDL, IL - только онлайн формат.

Искренне верим и подтверждаем своими действиями, что любой бизнес делают люди, поэтому команда – главная ценность для нас.

Мы ищем Тимлида команды аналитики, который будет помогать выстраивать DataDriven культуру работы с метриками и данными.

Чем предстоит заниматься:

• Возглавлять нашу аналитическую команду(нанимать и растить аналитиков, помогать декомпозировать сложные задачи);
• Развивать культуру работы с метриками, обучить команды бизнеса принципам принятия решений и поиску гипотез на основе данных;
• Инициировать и драйвить задачи;
• Разрабатывать продуктовые и операционные дашборды для визуализации метрик и производительности бизнеса;
• Проводить ad-hoc аналитику для поддержания бизнес-инициатив и принятия оперативных решений;

Наш стек: MS SQL, Tableau, Python 3.7, Я.Метрика, Google Tag Manager

Данная команда не будет заниматься инженерными задачами (развитие DWH, ETL и т.д.).

Если узнал себя, то ты наш человек:

• Опыт управления командой аналитики > 3 человек;
• Умеешь проводить эксперименты и A/B-тесты для проверки продуктовых гипотез - must;
• Знаешь SQL/Python/математическую статистику и теорию вероятностей;
• Умеешь видеть за числами смысл и находить причины явлений;
• Знаешь процессы построения аналитики, включая сбор требований, анализ метрик, формирование пирамиды метрик, понимаешь как работает DWH команда;
• Опыт работы с маркетинговыми и продуктовыми метриками;
• Ты обладаешь структурным мышлением и бизнес ориентированностью.

Мы предлагаем:

• Возможность принимать решения, влияющие на всю компанию. Много взаимодействовать с руководством и смежными командами. Помогать принимать важные для компании решения и определять стратегию развития;
• Возможность работать из любой точки мира;

• Уверенность в завтрашнем дне: мы чтим ТК, обеспечиваем стабильную заработную плату;

• ДМС для тебя и корпоративный тариф для твоей семьи с 4-го месяца работы (включая плановый чек-ап, виртуальную клинику, горячую линию психологической поддержки);
• Корпоративные скидки на изучение английского языка;

• Ноутбук, welcome-kit в первые дни работы, корпоративный мерч, геймифицированный портал и многое другое.