ООО «ДСК Пластик Омниум Инержи» - одно из ведущих предприятий автокомпонентной отрасли России и стран СНГ.
Мы - лидер России по производству пластиковых топливных систем для автомобилей
Компания "ДИПО" предлагает вам присоединиться к нашей дружной команде, где вы сможете проявить свои организационные таланты и внести значимый вклад в работу компании.
Обязанности:
- Контроль электронного документооборота в компании, регистрация входящей/исходящей документации, работа с Почтой России, курьерскими службами;
- Архивирование документов;
- Обеспечение жизнедеятельности офиса (поддержания чистоты и контроль клининга, управление запасами бакалеи, канцтоваров, мебели и прочих ресурсов);
- Администрирование служебного такси, питания для сотрудников;
- Административная поддержка коллег (организация поездок, заказ трансфера, покупка билетов, бронирование гостиниц);
- Администрирование внутренней системы командировок сотрудников;
- Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий.
Требования:
- Высшее или средне-специальное образование;
- Опыт работы на должности офис менеджера/ассистента/администратора от 2 лет;
- Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), Internet;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Высокий уровень организованности и ответственности;
- Для Вас не существует сложных и нерешаемых задач, у Вас они вызывают большой интерес;
- Вашими сильными сторонами является:
√ продуктивность
√ адаптивность
√ открытость к новым знаниям и навыкам
√ обучаемость
√ исполнительность
√ коммуникабельность
√ доброжелательность и позитивное мышление
Условия:
- Заработная плата выше средней по рынку; и зависит от Вашей квалификации;
- Оклад+ квартальная премия+ годовая премия;
- соблюдение ТК РФ, ежегодная индексация ЗП;
- график работы - с 8.00 до 16.30;
- бесплатное питание;
- корпоративный транспорт;
- ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, углубленный медицинский осмотр;
- обеспечение СИЗами и всем необходимым оборудованием для безопасной работы;
- выделение конкретного бюджета ежегодно на дополнительные обучения, курсы, тренинги;
- программа адаптации и наставничества для начинающих специалистов;
- реальная возможность горизонтальной или вертикальной ротации внутри компании;
- новогодние подарки детям сотрудников до 14-лет;
- ежегодные конкурсы с призами для сотрудников и их семей;
- активная корпоративная жизнь;
- компенсация аренды жилья для иногородних сотрудников;
- компенсация посещения бассейна в Ставрово (10 посещений в месяц).