Компания является одной из ведущих российских производителей и основатель рынка навесных фасадных систем с опытом работы более 20 лет в России и странах СНГ.

Обязанности:

Взаимодействие с руководителями отделов по вакансиям, составление профилей кандидатов.
Публикация вакансий с использованием новых каналов и методов для привлечения кандидатов (работа с сайтами, профессиональными сообществами и ВУЗами).
Проведение телефонных собеседований . Оценка кандидатов. Организация собеседований с руководителями отделов, контроль проведения повторных собеседований.
Сопровождение кандидата до момента выхода на работу.

Требования:

Образование: высшее( желательно профильное)
Стремление к профессиональному росту.
Развитые коммуникативные навыки, умение вовлекать и мотивировать людей.
Инициативность, самостоятельность.
Готовность брать на себя ответственность за результат.
Грамотная речь, умение выражать свои мысли.
Уравновешенность, стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности;

Условия:

Работа в стабильной Компании с высокой ориентацией на реализацию каждого сотрудника;
Корпоративная связь;
Комфортный, дружелюбный коллектив;
Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ;
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
Удобное расположение офиса. (м. Октябрьское Поле)
Белая заработная плата;
Масштабные корпоративные мероприятия;
Обучение и развитие каждого сотрудника, возможность реализации лучших идей.

Помощник HR / Ассистент HR / Начинающий специалист