Менеджер по сопровождению проектов

«Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.

«Северсталь-инфоком» сегодня это:

• 33 года опыта IT экспертизы;
• 20 городов присутствия по России;.
• более 2200 сотрудников;
• более 200 предоставляемых сервисов.

Станьте частью «Северсталь-инфоком» — команды, которая непрерывно создает и внедряет IT-решения для крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь»!
Сегодня мы разрабатываем проекты на Python, Java, Scala и JavaScript, создаем микросервисы в Docker-контейнерах под управлением Kubernetes, а для работы с Big Data используем Hadoop, Apache Kafka и Apache Spark. Наши digital-специалисты работают в командах с сотрудниками производства, чтобы видеть бизнес в формате 360°.
Дальше — больше!

Вы будете заниматься:

• участвовать в разработке и улучшении обучающих программ;

• анализировать процессы и улучать их;

• участвовать в координации и реализации проектов;

• проводить мониторинг проектов и оценивать их выполнение;

• управлять изменениями и коммуникациями.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете опыт разработки и реализации обучающих программ и материалов;
• имеете опыт работы с межфункциональными командами и в мультикультурной среде;
• знакомы с ключевыми HR-процессами (в том числе процессами развития цифровых компетенций и обучения) и принципами из цифровизации;
• знакомы с принципами развития корпоративной культуры и повышения вовлеченности персонала;
• понимаете основы управления изменениями в крупных компаниях;
• имеете опыт использования принципов взаимодействия с функциональными командами;
• обладаете аналитическими компетенциями или умеете работать с данными.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:

  1. льготная ипотека;

  2. отсрочка от призыва на военную службу (для военнообязанных).

• гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года.
• медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%).
• опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам.
• корпоративную мобильную связь.