Руководитель проектов 1С

Мы FIS (Future IT solutions) – компания 21 века, оказывающая комплексные услуги в сфере 1C.

На рынке мы уже более 10 лет!

Мы партнеры фирмы 1С (1С:Франчайзинг).

Мы являемся аккредитованной IT - компанией (находимся в реестре МинЦифры РФ)

Работаем в полном цикле с заказчиком.

Наша основная задача – решить бизнес-проблему Заказчика с использованием передовых технологий.

Наша сильная сторона – мы владеем не только IT – компетенциями, но и знаем бизнес-процессы изнутри, готовы провести аудит БП и найти оптимальное решение.

Наша команда обладает достаточной экспертизой в продуктах по указанным технологиям.

Мы ценим нашу команду, для нас важен комфорт и мы учитываем интересы каждого сотрудника.

Мы стремительно растем и развиваемся. Дальше - больше!

Если ты во внедрении проектов на базе 1С, имеешь уже достаточный опыт и интересные кейсы, которые можешь рассказать на встрече, то тебе к нам.

Если тебе близки такие ценности, как ЧУДО (честность, уважение, доверие, ответственность), то нам вместе по пути. Мы кооперируемся , а не нанимаем.

Что мы предлагаем:

ПОЛНОСТЬЮ удаленную работу и отлаженные внутренние процессы.

Ты знаешь какие задачи тебя ждут, какие планерки есть и тд.

IT-ипотеку с льготными условиями.

Конкурентную заработную плату. Вилка по зп от 150000 до 200000, в зависимости от твоего опыта, навыков и компетенций. Помимо премий от проектов мы еще индексируем твою зп, 2 раза в год. Важно, у нас не KPI система, а FIX.

Интересную корпоративную жизнь. Летаем 1 раз в год с нашей командой заграницу, за счет компании, так же, проводим регулярные неформальные оффлайн встречи.

Адекватный коллектив и руководство. Четкие задачи и сроки выполнения, но и пошутить любим во время планерок. Коллектив с юморком. Средний возраст сотрудника 30-35 лет.

Т.К. мы за честность, говорим сразу, командировки могут быть, не длительные, но мы размещаем нашу команду в комфортных условиях, да и другие города посмотреть можно.

Обучение за счет компании, без обязательств со стороны сотрудника. Чувствуешь в себе силы на обучение, хочешь прокачать свои skillы, то мы готовы оплатить. Гонки за сертификатами нет, но плюшки за них есть.))

Что мы ожидаем от кандидата:

Ответственности и честности, т.к. мы на удаленке, важно, чтобы ты распределял(а) время эффективно.

Скорости и качества, мы закрываем задачи в срок и размазывание часов это не про нас, опять же, можно отнести к честности.

Крутого опыта во внедрении проектов на базе 1С.

Работы на full-time, это не проектная работа, ждем тебя к нам в штат.

Возможность переработок. Это не хроническая штука, но во время запуска проектов, такое может быть. Кстати, это оплачивается. Мы благодарны за надежное плечо.

Теперь про твои знания:

1. Опыт работы с системой 1С: Важно, чтобы ты обладал знанием и опытом работы с системой 1С, включая управление и конфигурирование 1С.

2. Хорошее понимание бизнес-процессов предприятия и опыт внедрения и оптимизации этих процессов с использованием системы 1С.

3. Лидерские навыки: Обладаешь высокими лидерскими качествами, такими как умение мотивировать команду, делегировать задачи, устанавливать цели и контролировать их достижение.

4. Коммуникационные навыки: Будь хорошим коммуникатором и уметь эффективно общаться с разными заинтересованными сторонами, включая заказчиков, команду проекта и других участников проекта.

5. Организационные навыки: Умеешь эффективно организовывать работу команды, устанавливать приоритеты, составлять планы проекта и следить за их выполнением.

6. Аналитические навыки: Обладаешь аналитическим мышлением и способностью анализировать и оценивать сложные бизнес-требования и проблемы, связанные с проектом.

7. Управление рисками: Умеешь определять и управлять рисками, связанными с проектом, и принимать меры по их минимизации.

8. Профессиональное образование: Желательно наличие высшего профессионального образования в области информационных технологий или экономики.

9. Сертификация 1С: Большим плюсом будет наличие сертификата по системе 1С, подтверждающего профессиональные знания и навыки в данной области.

Чем предстоит заниматься:

1. Подготовкой документации по проектам;

2. Планированием, организацией и контролем выполненных работ;

3. Организацией взаимодействия команды с заказчиком и другими участниками проекта;

4. Подготовкой отчетности для руководства;

5. Контролем качества, рисков и сроков по проектам;

6. Формированием и управлением проектной команды;

7. Участием в текущей деятельности в качестве Руководителя проектов.

Если тебе близки наши взгляды, если слова “команда” и “вовлеченность” для тебя не пустой звук, если ты хочешь работать в перспективной команде сильных - откликайся, нам будет о чем поговорить!

Каждый новый член команды для нас возможность усилить компанию и мы настроены на работу с людьми, близкими по ценностям. Поэтому к подбору и внедрению в команду мы относимся очень трепетно. Нам всё-таки работать вместе)