Требуемый опыт работы

От 5 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день, возможность частично удаленной работы

Ассоциация «Национальная платформа открытого образования» — крупнейшая в стране современная образовательная платформа, предлагающая онлайн-курсы по базовым дисциплинам, изучаемым в ведущих российских университетах. Платформа создана Ассоциацией "Национальная платформа открытого образования", учрежденной ведущими университетами — МГУ имени М.В.Ломоносова, СПбПУ, СПбГУ, НИТУ «МИСиС», НИУ ВШЭ, МФТИ, УрФУ и Университет ИТМО. Проект ориентирован на широкое сотрудничество между университетами.

Наша команда находится в поиске директора ассоциации «Национальная платформа открытого образования». Мы ищем талантливого и опытного лидера, который сможет возглавить нашу организацию и привести её к новым успехам.

Обязанности:

Разработка и реализация стратегических планов для достижения целей ассоциации.
Управление операционной деятельностью организации.
Обеспечение эффективного взаимодействия между членами ассоциации и партнёрами.
Поддержка и развитие отношений с ключевыми заинтересованными сторонами.
Проведение мероприятий по повышению узнаваемости бренда ассоциации.
Организация и контроль деятельности Ассоциации.
Взаимодействие с госорганами и регуляторами, GR.
Операционное управление всеми каналами продаж.
Координировать работы по заключению договоров.
Внедрение индивидуального подхода к продуктовой матрице и разработка стратегии по взаимодействию с различными каналами и продуктами.
Оцифровка и контроль ключевых показателей, подготовка документов, отчетов по результатам деятельности (ежедневных, еженедельных, ежемесячных).
Систематическое улучшение сложившихся процессов в команде, внедрение новых инструментов продвижения и аналитики.
Функции представительства.
Разработка бюджета и планирование расходов Ассоциации. Исполнение бюджета Ассоциации.
Организация работ по сопровождению деятельности Ассоциации.
Организация и проведение общих собраний ассоциации, заседаний правления и иных мероприятий. Поддержание связей с членами ассоциации, информирование о действующих проектах и программах, привлечение новых участников.
Планирование и организация мероприятий ассоциации (конференции, семинары, круглые столы и рабочие встречи).
Обеспечение соблюдения законодательных и нормативных требований, касающихся деятельности Ассоциации.
PR и работа со СМИ, участие в отраслевых мероприятиях рынка EdTech РФ.
Управление командой проекта.
Контроль создания и реализации онлайн-курсов.
Формирование и реализация стратегии развития Ассоциации.
Формирование и защита бюджета проекта и контроль контрактации.
Достижение поставленных KPI по количеству обучающихся.
Привлечение партнеров для разработки совместных программ.
Анализ эффективности разработанных программ обучения.

Требования:

Опыт работы в EdTech на руководящих позициях не менее 5 лет.
Опыт самостоятельной разработки и/или в продюсировании онлайн-курсов.
Знание методологии разработки образовательных продуктов.
Умение анализировать эффективность обучения.
Менеджмент проекта: постановка задач, контроль выполнения.
Анализ рынка, отслеживание новых трендов и тенденций, проверка гипотез, внедрение лучших практик в работу.
Управление командой, проведение регулярных планерок.
Выполнение планов.
Готовность к выстраиванию некоторых бизнес-процессов с 0.
Участие в разработке стратегии продвижения продукта на рынке.
Инициативность и гибкость в решении задач.
Ответственность за результат.
Опыт постановки KPI и контроля их исполнения.
Контроль исполнения стратегии и бюджетов.
Отчетность перед учредителями (финансовая и управленческая).
Реализация продуктовой стратегии и исполнения развития дорожной карты.
Повышение рентабельности, снижение затрат и оптимизация работы структуры.
Умение выстраивать отношения с коллегами, учредителями и командой, развитые навыки управления проектами, навыки бюджетирования, системность, активность.

Мы ждем от Вас:

Hard skills

Знание бизнес-процессов, опыт управления ключевыми блоками (продажи, маркетинг, персонал, система).
Навыки разработки и внедрения программ для повышения эффективности деятельности.
Навыки работы с системами автоматизации бизнес-процессов.
Опыт работы в роли коммерческого директора или директора по продажам со штатом в компании от 10 человек.
Опыт кратного увеличения выручки (X3, X5) в среднесрочной и долгосрочной перспективе.
Стратегическое мышление и умение разрабатывать и реализовывать коммерческие стратегии.
Опыт оптимизации и автоматизации бизнес-процессов.
Навыки бизнес-планирования, бюджетирования и аналитики.
Опыт развития социальных медиа и сообществ.
Опыт развития b2с/b2b направления.
Релевантный опыт работы.
Опыт работы в EdTech.
Подтвержденные кейсы.
Знание и понимание основ управленческого менеджмента.

Soft skills

Ориентация на достижения результата.
Крутые переговорные навыки.
Способность принимать решения в условиях неопределённости.
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность.
Активная жизненная позиция, ответственность за результаты.
Системное мышление, умение видеть задачу в комплексе, навыки планирования и организации многозадачных процессов.
Черты характера: прагматичный, прямой, решительный, дисциплинированный.

Мы предлагаем:

Достойный уровень заработной платы с учётом бонусов.
Официальное трудоустройство, социальный пакет.
Гибридный формат работы.
Профессиональное развитие, интересные проекты, возможность работать с лидерами отрасли
Возможность работать в динамичной и инновационной среде.
Конкурентоспособную заработную плату.
Принять участие в создание трендов в EdTech

Директор