Trehmer – лидирующая студия визуальных спецэффектов, существующая на рынке с 1996 года. Компания занимается созданием компьютерной графики для рекламы и кино, а также проводит сьемки рекламных роликов по всему миру.

Задачи:

Поддержка и консультирование руководителей по всем HR вопросам, соединение интересов сотрудников и бизнеса;
Отслеживание тенденций на рынке труда, внедрение лучших практик в работу;
Управление процессом рекрутмента (1 человек в подчинении) и самостоятельное закрытие сложных вакансий;
Обеспечение роста, развития и эффективности каждого члена команды;
Формирование привлекательного HR бренда внутри студии и на внешнем рынке;
Развитие корпоративной культуры, внедрение ценностей компании на всех уровнях.

Наши ожидания от кандидата:

Опыт работы в разных направлениях HR от 5 лет, знание лучших HR практик;
Стратегическое мышление, умение быть партнером для бизнеса;
Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate и выше;
Высокий уровень эмпатии, умение найти общий язык с самыми разными людьми;
Умение работать быстро и эффективно, проактивно предлагать идеи по улучшению работы компании и лидировать их реализацию;
Готовность решать как стрессовые нетривиальные задачи, так и рутинные и понятные.

Будет плюсом:

Интерес к компьютерной графике и новыми технологиями, искусству, дизайну и развитый художественный вкус;
Сочетание опыта работы в крупной структуре и стартапе, опыт работы в творческом бизнесе.

Условия:

Работа в активно растущей и развивающейся компании;
Гибкость процессов и возможность проявить себя в реализации амбициозных задач;
Комфортный и современный офис в Москве (район м. Павелецкая);
График работы 5/2, с 12 до 21;
Компенсация повышения квалификации;
Доступ к корпоративным бонусам (йога, Skyeng и др.).

HR Director