Директор по персоналу / HRD / HR BP Кластера

В крупную Федеральную торговую сеть, СРОЧНО, требуется: "Директор по персоналу / HRD / HR BP Кластера"

Обязанности:

• ⁠Экспертиза в HR-областях: - подбор и адаптация; - обучение и развитие; - численность и фонд оплаты труда;
• Планирование бюджета в рамках ФОТ и контроль за его исполнением;
• Организация процесса обучения и адаптации персонала Кластера;
• Проведение центров оценки на руководящие позиции в супермаркетах;
• Выполнение KPI: комплектность, текучесть, продуктивность, обучаемость, затраты на персонал, контроль соблюдения положений, распоряжений и норм, принятых в Компании;
• Эффективное кросс-функциональное взаимодействие, инициативность;
• Анализ и управление основными HR метриками;
• Стратегическое партнерство с Директором Кластера и бизнес-подразделениями по всем HR вопросам;
• Оказание экспертной HR поддержки Директору Кластера и Директорам супермаркетов для достижения бизнес-целей.

• Опыт работы в роли Директора по персоналу / HR BP/ HRG/ Junior HB BP или в операционном управлении от полутора лет;
• Понимание всех HR-процессов, знание основных трендов в области управления персоналом;
• Знание экспертизы в HR-областях: - подбор и адаптация; - обучение и развитие; - численность и фонд оплаты труда;
• Готовность к разъездному характеру работы по супермаркетам Кластера (3 дня в неделю, 16-20 магазинов);
• Самостоятельность в работе и принятии решений.

• Оформление по ТК РФ;
• Полный соцпакет;
• Выплата з/п 2 раза в месяц, без задержек, на карту банка;
• ДМС со стоматологией;

• Карьерный и финансовый рост;

• Прозрачная бонусная система;
• ⁠Оплата мобильной связи, полная компенсация расходов на топливо;
• Корпоративное обучение;
• ⁠Корпоративные скидки;
• Скидки на товары и услуги более чем 900 Компаний-партнёров;
• Активная корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями;
• Стабильная Компания.