Производственный холдинг рассматривает кандидатов на вакансию Директор по персоналу.

Группа компаний, специализирующихся в добыче и переработке нерудных полезных ископаемых.

У компании несколько производств: три производства в Нижегородской области, одно- во Владимирской области.

Численность 400 чел. вместе с головной компанией.

Место работы кандидата по выбору и по возможности добираться для кандидата: или Дзержинск, или Балахна.

Наличие личного транспорта очень желательно (командировки по области на предприятия Группы компаний)

Обязанности:

Разработка, утверждение и внедрение бизнес-процессов HR (система найма и адаптации, система мотивации материальной / нематериальной, обучения персонала, внутренние коммуникации).
Разработка системы оценки персонала
Вовлечение сотрудников в выполнение этих положений
Самостоятельный подбор персонала на вакансии всех уровней в компании
Разработка и внедрение мероприятий, направленных на уменьшение текучести и удержания персонала
Создание кадрового резерва
Обеспечение плана по подбору персонала компании
Выстраивание корпоративной культуры
Разработка и внедрение программы по обучению и развитию персонала
Формирование и реализация системы оплаты труда и премирования, внедрение KPI по подразделениям
Внедрение централизованной базы HR документации
Консультативная поддержка собственников и руководителей по HR вопросам

Требования:

Высшее образование обязательно
Опыт работы в производственной сфере в качестве директора по персоналу обязателен в компаниях от 300 чел.
Знание и практическое применение всех аспектов и сторон кадровой службы производства.
Умение выстраивать системы мотивации и оплаты труда,
Спокойное отношение к командировкам,
Опыт в самостоятельном подборе персонала всех уровней, в том числе рабочего персонала.
Тактичность,
Эмпатия и понимание потребностей коллег и подчиненных,
Умение работать в команде и влиять на ее результаты
Выносливость и умение сохранять концентрацию в течение рабочего дня
Требовательность к качеству работы своей команды
Оперативность и умение быстро принимать решения

Лидерские качества
Высокий уровень самодисциплины
Наличие водительских прав необходимо.
Наличие автомобиля желательно. В случае использования личного автомобиля для служебных целей затраты будут компенсированы. В случае отсутствия личного автомобиля, компания предоставит служебный автотранспорт для командировок на предприятия группы.

Условия:

Оформление по ТК РФ
Зарплата 200000 руб. к начислению, на испытательный срок 150000 руб. к начислению. (Заработная плата полностью белая)
Годовой бонус
ДМС
Дополнительная страховка
Корпоративная связь
Отдельный кабинет
Служебная машина
Оплата ГСМ при использовании своего а/м
Возможность оплаты служебного жилья для иногородних кандидатов.
Испытательный срок 3 месяца.
Возможность рабочего места в офисе в Дзержинске или в офисе в Балахне.
График работы 5/2 с 8:00 до 17:00

Просьба к кандидатам отправлять резюме с фото и указанием профиля деятельности компаний, в которых Вы работали.