Добрый день. Меня зовут Юлия, я HR BP компании КЕТОН.
Компания КЕТОН специализируется на поставке, монтаже и сервисном обслуживании оборудования с 2018 года.
Наша продукция: станции дозирования и водоподготовки, системы управления клапанами, регулирующая и отсечная арматура.
Специалисты в нашей команде ежедневно решают самые разнообразные задачи, постоянно оттачивая свой опыт и приобретая новые навыки. Мы гордимся своим коллективом и всегда старается сделать все, чтобы каждый сотрудник чувствовал заботу о себе, создавая комфортные условия труда и обеспечивая достойный заработок. Для нас важно, чтобы работа приносила удовольствие!
Мы уверенно смотрим в будущее и продолжаем развиваться, поэтому появляется потребность в расширении команды.
Обязанности:
- Разработка и проектирование и визуализация АСУ ТП,
- Подбор оборудования для систем автоматизации по техническому заданию,
- Разработка схем шкафов управления,
- Разработка программ для ПЛК (логических контроллеров) в составе автоматизированных систем управления инженерным оборудованием, технологических линий и производств,
- Отладка программ, наладка оборудования на объекте.
Требования:
- образование высшее (АСУТП, Электротехника),
- умение читать электрические схемы и техническую документацию,
- опыт проектирования и разработки АСУТП будет Вашим преимуществом,
- знания и навыки в программах AutoCAD, MS Office,
- знание нормативных документов в области АСУ ТП.
Условия:
- чистое производственное помещение по адресу: г. Новосибирск, улица Большая , 308/6, наличие парковочных мест,
- подчинение техническому директору, вводное обучение и наставничество,
- возможность развития и карьерного роста, а также увеличения дохода (наши сотрудники регулярно проходят обучение и повышают свой профессиональный уровень),
- уникальные проекты и решение интересных задач,
- оформление по ТК РФ, соц. пакет, ДМС (после 1 года работы),
- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00,
- достойная оплата (доход состоит - 100 000 оклад + квартальные премии по результатам работы), прозрачный расчет и стабильные выплаты, без задержек,
- мы поддерживаем спортивный дух в компании, поэтому оплачиваем посещение спортзала,
- в компании созданы все условия для развития (здоровая дружелюбная рабочая атмосфера. Мы всегда уважительно относимся к каждому сотруднику),
- устраиваем профессиональные конкурсы, совместные выезды и весело отмечаем праздники - наша корпоративная культура предполагает постоянную активность и коммуникацию.