Оплата не указана
Вакансия находится в архиве
Требуемый опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Формирование отчетов по основным HR показателям.
Участие в разработке ежегодных бюджетов в части расходов на персонал.
План-фактный анализ затрат на ФОТ.
Нормирование, контроль и анализ норм выработки, расчет необходимой и оптимальной численности персонала по категориям.
Расчет переменного вознаграждения.
Разработка/оптимизация и внедрение систем оплаты труда и программ премирования по категориям персонала.
Администрирование процессов пересмотра заработных плат, выплаты премий, программ материального удержания.
Информирование сотрудников о действующих и вновь утвержденных программах в области оплаты труда и предоставления льгот.
Участие в процессе плановых и внеплановых пересмотров дохода.
Участие в автоматизации процессов C&B.
Подготовка аналитических материалов, презентаций.
Сопровождение и методологическая поддержка при предоставлении социальных льгот и компенсаций работникам
Работа в одной из крупнейших и стабильных Российских компаний АО «Морской порт Санкт-Петербург»
Спасибо за проявленный интерес к нашей вакансии! Мы будем рады увидеть Ваш отклик и предоставить обратную связь. А также ответить на ваши вопросы по телефону, электронной почте, WhastApp.
Ключевые навыки
Адрес
Санкт-Петербург, Межевой канал, 5
Контактная информация
Морской порт Санкт-Петербург
Сайт: port.one
Почта: не указана
Вакансия опубликована 17.07.2024 в г. Санкт-Петербург.
Похожие вакансии
от 80 000 до 120 000 ₽
Санкт-Петербург
Звёздная
Полный день
Подробное описание
6 августа
от 85 000 ₽
Санкт-Петербург
Полный день
Подробное описание
25 августа
от 180 000 ₽
Санкт-Петербург
Полный день
Подробное описание
22 июня