Главный специалист центра административной поддержки персонала

Кто мы:

ОТП Банк – это банк с понятной философией. У банка есть миссия – стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождает подразделения POS-сети в части закрытия вакансий, обеспечивает ресурсами для подбора персонала;
• Формирует список участников в массовом подборе, проводит аналитику эффективности работы массового подбора и контролирует сроки закрытия заявки в каждом Центре Продаж и городе;
• Собирает проблематику закрытия вакансий и совместно с HR разрабатывает мероприятия для закрытия потребности;
• Проводит аналитику эффективности источников приемов кандидатов и инициирует подключение новых каналов привлечения кандидатов;
• Проводит аналитику Текучести персонала, выявляет проблематику в Центрах продаж с высоким % Текучести, инициирует мероприятия по ее снижению;
• Формирует необходимый штат Старших Экспертов прямых продаж в рамках проекта Наставничество;
• Анализирует эффективность проведенных стажировок, рассчитывает монетарную и немонитарую мотивацию в рамках проекта Наставничества;
• Осуществляет формирование отчета по коэффициенту покрытия Торговых Точек в разрезе городов, контролирует профицит/дефицит персонала;
• Контролирует посредством приложения Check IN&OUT выработку нормы часов ЭПП/СЭПП/ММО/ЭПП 1-категории согласно производственного календаря

Какой опыт нам важен:

• Развитые коммуникативные навыки, способность анализировать проблемы и эффективно искать пути их разрешения, умение работать с крупными объемами информации и в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь Excel (Функции ссылок, агрегирующие функции, условные функции);
• Умение работать со сводными таблицами.

От нас:

• Привлекательные финансовые условия (оклад + квартальный бонус)
• Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля)
• Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например)
• Welcome pack
• ДМС (а также возможность его замены на фитнес)
• Льготные условия по кредитам и депозитам
• BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения)
• Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн)
• Корпоративная электронная библиотека и Bookcrossing
• Детские подарки к Новому Году.