В крупную Федеральную торговую сеть, СРОЧНО, требуется: "Директор по персоналу / HRD / HR BP Кластера"
Обязанности:
- Экспертиза в HR-областях: - подбор и адаптация; - обучение и развитие; - численность и фонд оплаты труда;
- Планирование бюджета в рамках ФОТ и контроль за его исполнением;
- Организация процесса обучения и адаптации персонала Кластера;
- Проведение центров оценки на руководящие позиции в супермаркетах;
- Выполнение KPI: комплектность, текучесть, продуктивность, обучаемость, затраты на персонал, контроль соблюдения положений, распоряжений и норм, принятых в Компании;
- Эффективное кросс-функциональное взаимодействие, инициативность;
- Анализ и управление основными HR метриками;
- Стратегическое партнерство с Директором Кластера и бизнес-подразделениями по всем HR вопросам;
- Оказание экспертной HR поддержки Директору Кластера и Директорам супермаркетов для достижения бизнес-целей.
Требования: - Опыт работы в роли Директора по персоналу / HR BP/ HRG/ Junior HB BP или в операционном управлении от полутора лет;
- Понимание всех HR-процессов, знание основных трендов в области управления персоналом;
- Знание экспертизы в HR-областях: - подбор и адаптация; - обучение и развитие; - численность и фонд оплаты труда;
- Готовность к разъездному характеру работы по супермаркетам Кластера (3 дня в неделю, 16-20 магазинов);
- Самостоятельность в работе и принятии решений.
Условия: