Директор по персоналу

Крупная производственная компания в сфере FMCG рассмотрит кандидатов на позицию HRD актива.

Вакансия с релокацией в Екатеринбург.

Обязанности:

• Управление функцией HR производственного актива, общей численностью более 1000 сотрудников.

• Контроль системы мотивации на всех уровнях, как материальной, так и нематериальной.

• Поиск и подбор персонала на ключевые руководящие позиции. Контроль системы поиска и подбора офисного и производственного персонала, организация массового подбора.

• Применение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала.

• Обеспечение эффективной системы обучения и развития персонала.

• Контроль ведения кадрового делопроизводства.

  Участие в проектах по автоматизации HR процессов.

• Управление HR командой.

Требования:

• Высшее образование.

• Не менее 5-ти лет опыта успешной работы в качестве директора по персоналу, заместителя директора по персоналу в производственных FMCG компаниях (пищевое производство, арго в приоритете);

• Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.);

• Лидерские качества, способность выстраивать эффективную команду и обеспечивать реализацию поставленных целей, работа на результат.

• Системность, аналитический склад ума.

• Высокий уровень эмоционального интеллекта.

Условия:

• Условия оплаты обсуждаются с успешным кандидатом.
• Оплата жилья и релокации.