Опыт работы: от 3 лет в должностях технолога-программиста или наладчика-программиста станков с ЧПУ в области металлообработки.

Полная занятость: сменный график 3 через 3 дня по 12 часов, дневные смены

На производство по металлообработке требуется Инженер-технолог / Программист-наладчик ЧПУ / Старший смены участка ЧПУ (HAAS, FANUC)

Обязанности:

Разработка операционного технологического процесса и УП для фрезерных станков с ЧПУ
Подбор обрабатывающего инструмента и оснастки, разработка и изготовление приспособлений
Контроль или самостоятельная отработка первого прогона УП непосредственно за станком
Консультирование операторов-наладчиков по предстоящему процессу обработки
Контроль обслуживания станков с ЧПУ (наладка станка под обработку, уборка станка, соблюдение чистоты в рабочей зоне)
Мониторинг УП с целью оптимизации и сокращения времени обработки
Создание технологических и маршрутных карт на серийную продукцию
Ежедневное планирование производственной деятельности. Отчетность в конце смены
Организация эффективной работы сотрудников в течение смены

Требования:

Знание технологии обработки металла резанием на станках с ЧПУ.
Опыт в разработке и внедрении УП для станков с ЧПУ от 3-х лет
Опыт работы непосредственно за станками фрезерной и токарной групп обязателен
Знание современных CAD/CAM программ, современного режущего инструмента, оснастки, режимов резания, технологических процессов металлообработки
Отличное чтение чертежей, знание нормативной базы (ГОСТ, ЕСКД), системы допусков и посадок, параметров шероховатости поверхностей.
Знание стоек HAAS и FANUC, умение работать на 4х координатном оборудовании.
Опыт работы со сплавами специального назначения (ВТ1-00, 29НК, 36Н, Х12МФ, АМЦ, В95Т1, Бр05Ц5С5, М0б) .
Образование среднее-техническое или высшее, профильное
Умение работать в команде, в режиме многозадачности, ответственность, исполнительность, аккуратность

Условия:

Работа в развивающейся компании, существующей более 10-и лет. В реестре ОПК
Оформление полностью по ТК (Отпускные, больничные оплачиваемые и т.д.)
ЗП белая, 2 раза в месяц
Повременно-премиальная форма оплаты труда (уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от уровня квалификации)
Возможность карьерного и профессионального роста
Работа в чистом светлом помещении