Обязанности:

Работа c заявкaми нa пoдбор пeрсoнaлa oт pуковoдителей пoдрaзделений, выявлeние потpeбнocтей отделов в пеpcoналe;
Aнализ рынка труда и урoвня заpабoтныx плат в добывающей отрасли;
Работа с различными источниками привлечения соискателей, анализ их эффективности, поиск новых каналов привлечения;
Отработка откликов, активный поиск;
Проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами, организация собеседований с инициаторами подбора;
Подготовка аналитики и отчетности;

Требования:

Опыт в подборе персонала от полугода;
Навыки проведения личных и телефонных собеседований;
Грамотная устная речь, навыки делового общения;
Умение работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты;
Нацеленность на результат, желание учиться и решать нестандартные интересные задачи в рамках трудовой функции.
Уверенный пользователь ПК, оргтехники, соц. сетей: VК,Telegram и др.

Условия:

Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
Официальное трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с законодательством РФ;
Заработная плата дважды в месяц;
График работы: пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00 (возможен удаленный формат работы);
Место работы г. Минусинск ул. Кравченко д. 17. (С Абакана возит служебный транспорт).

Менеджер по подбору персонала