HR менеджер/менеджер по персоналу

Компания "Техника+" — ведущий новатор в индустрии развлечений России с 2002 года.

Ведущая компания по внедрению инновационных технологий и новых продуктов в concession-индустрию, сферу развлечений, сегмент HoReCa и сетевой ритейл. Сегодня мы гордимся 20-летним успешным опытом в проектировании и оснащении кинотеатров, баров, отелей, аттракционов и парков развлечений.

О компании:

• 8 собственных производств: Пищевое производство, изготовление упаковки, рекламной продукции и мебели для кинотеатров и HoReCa.
• Более 10 000 кв.м. складских площадей и собственная логистическая служба.
• 9 представительств по России, охватывающих 89 регионов.
• Активная внешнеэкономическая деятельность с партнерами в Армении, Азербайджане, Узбекистане, Казахстане, Кыргызстане, Таджикистане и Беларуси, а также стремление к развитию новых международных партнерств.
• Более 1000 кинотеатров и компаний в индустрии развлечений и гостеприимства, а также сетевого ритейла обслуживаются нами.
• Более 250 высококвалифицированных сотрудников с активной программой наставничества и учебным центром с выставочным залом.

Приглашаем в нашу команду Менеджеру по персоналу

Эта позиция имеет ключевое значение для нашей компании. Мы ищем профессионала, который будет развивать и совершенствовать все HR процессы, начиная с подбора и адаптации персонала.

Основные обязанности:

• Построение ключевых HR процессов в компании.
• Управление подбором персонала для офиса и производства.
• Адаптация новых сотрудников.
• Сбор и анализ обратной связи (встречи, опросы, выводы).
• Организация корпоративных мероприятий.
• Проведение выходных интервью и управление текучестью (анализ и разработка решений).
• Организация Учебного центра для сотрудников.

Ваш профиль:

• Опыт работы в аналогичной роли от 3 лет.
• Знание каналов и методов подбора персонала.
• Глубокое понимание функционала HR менеджера, способов повышения ценности для бизнеса и ключевых HR метрик.
• Высокие коммуникативные навыки и готовность работать автономно.
• Отличная письменная и устная речь.

Будет преимуществом:

• Опыт выстраивания HR функции с нуля.
• Желание профессионально расти и развиваться.
• Опыт организации мероприятий.

Мы предлагаем:

• Возможность построить HR функцию с нуля.
• Работу в компании единомышленников, увлеченных своей работой.
• Возможность присоединиться к компании, стоявшей у истоков развития индустрии кино и развлечений.
• Работа с интересными продуктами и клиентами.
• Комфортное рабочее место: офис класса А с современным оборудованием, зонами отдыха и кухней.
• Удобный и привычный график работы 5/2.
• Интересные корпоративные мероприятия и походы на премьеры фильмов.
• Помощь и поддержка сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
• Удобное расположение офиса с хорошей транспортной доступностью.

Процесс отбора:

1. Отклик на вакансию и краткий тест.
2. Телефонное интервью.
3. Онлайн интервью с рекрутером.
4. Очная встреча в офисе с собственником

Для финалистов возможно выполнение кейс-задания.

Ждем ваше резюме с сопроводительным письмом! До встречи на собеседовании!