Менеджер по подбору персонала

Обязанности:
- Подбор недостающих кадров;
- Проведение собеседований;
- Оценка кандидата;
- Стажировка сотрудника;
- Помощь в адаптации сотрудника в первые две рабочие недели.

Требования:
+Пунктуальность, Коммуникабельность, Целеустремлённость;
+ Базовый уровень ПК;
+Грамотная письменная и устная речь;
+Опыт в подборе персонала (рассмотрим в том числе кандидатов без опыта).
+ Уметь находить подход к людям.

Условия:
- График 5/2;
- Зарплата 2 раза в месяц+ щедрая премия за каждого кандидата;
- Оплачиваемая стажировка, за счет компании;
- Испытательный срок один месяц;
- Трудоустройство по ТК;
- Карьерный рост;
- Полный соц. пакет.

Мы ждём твоё резюме. БЕЗ ОПЫТА тоже рассматриваем.