Помощник HR-менеджера

Всем привет! Меня зовут Светлана Важнина, и я основатель “WEB ALTERNATIVE”.

Мы ищем человека, который хочет обучаться и расти вместе с творческой командой, и помогать ей добиваться своих целей посредством подбора нужных людей в команду, введения их в должность и обеспечения “теплой” дружеской атмосферы внутри.

У тебя будет крутой наставник, который будет обучать и передавать драгоценные знания.

Вот уже 17 лет мы занимаемся интернет-маркетингом, и увеличиваем выручку наших клиентов. В основном мы делаем сайты и настраиваем рекламу в интернете. Начинали с 2х человек, сейчас нас 35, и мы входим в ТОП-50 лучших агентств Рейтинга Рунета по многим номинациям.

За это время мы:

• Разработали 612 сайтов;

• Настроили 447 рекламных кампаний;

• Принесли более 1 млрд. рублей нашим клиентам;

• 15е место в РФ в Рейтинге Рунета по SMM-стратегии;

• 19е место в РФ в РР по разработке интернет-магазинов низкого ценового сегмента;

• 27е место в РФ в РР по брендингу;

• 47е место в РФ в РР по контекстной рекламе;

• Я - лучший предприниматель года в сфере информационных технологий по Хабаровскому краю 2021;

• Ну а моя WEB ALTERNATIVE - уже 4 год подряд лучшая web-студия Дальнего Востока по версии РР;

Что вы получите, работая на этой позиции:

• Белая заработная плата, и возможность выписывать различные справки под твои нужды (ипотеки, кредиты и тд);

• Оплачиваемый отпуск 36 дней, мы не хотим чтобы наши сотрудники "перегорали";

• График 5/2, время работы оговаривается (зависит от вашей локации);

• Молодой коллектив, средний возраст сотрудников 26 лет;

• Яркий и амбициозный владелец, становившийся лучшим предпринимателем и лучшим предпринимателем, активно вовлеченный в компанию, живущий в США и мечтающий построить международную компанию;

• В компании четко описанная стратегия, мы знаем куда мы идем, и что нам нужно делать, чтобы войти в ТОП-10;

• В нашей компании ты будешь работать бок о бок только с заряженными на результат сотрудниками, у нас внедрены статистики, и каждую неделю мы хвалим тех, кто растет, и поддерживаем тех, у кого не получилось;

• WEB ALTERNATIVE - это семья, мы отмечаем др сотрудника, компании, годовщину его работы, а также у нас есть ежегодная поездка на море всей бандой;

• Мы любим, тех кто хочет развиваться. Каждые 2 недели мы обмениваемся опытом внутри компании по пятницам. Всегда интересно узнать что-то новое не только в своей сфере;

• Ты всегда можешь влиять на компанию, мы реально открыты для предложений. Многие политики и бизнес-процессы существующие в компании придумали и описали, такие же сотрудники, как ты;

• С 2017 г компания выросла в 4 раза по доходу и количеству сотрудников;

• Возможность дорасти до коммерческого директора и даже больше, компания заинтересована в руководителях;

• Мы походим постоянное обучение от ТОПовых тренеров рынка;

• Красивый светлый офис недалеко от центра Хабаровска с удобной парковкой, сваренный кофе для кофеманов, отдельная красивая кухня для сотрудников, и корпоративная библиотека;

• Для офисных ребят периодические настольные игры в офисе и совместные выезды на природу командой;

• Скидка в спортивный клуб Энка-Life 40%.

Эта работа будет по душе,если ты:

• Любишь людей, смотришь в суть, а не на обложку;

• Любишь общение и готов находить язык с каждым, и решать любые проблемы посредством общения;

• Любишь планировать и организовывать. У тебя всегда все по порядку и на своих местах;

• Понимаешь важность обучения для сотрудников компании;

• Не боишься работать в режиме многозадачности.

• Ты всегда нацелен на результат, и можешь добиваться целей;

• Ты хочешь делать что-то важное, а не просто просиживать в офисе, но, возможно, так до конца и не понял, в чем твое предназначение, но тебе откликаются вышеперечисленные пункты;

Чем предстоит заниматься:

• Точечный подбор персонала в соответствие с запросами руководителей направлений;

• Составление портретов идеальных кандидатов;

• Обеспечение быстрого введения в должность новых сотрудников, и всего что с этим связано;

• Проведение стажировки и испытательного срока для кандидатов;

• Принятие проверок по основным корпоративных материалам компании у персонала;

• Разработка новых должностных инструкций и регламентов, ускоряющих процессы внутри компании;

• Создание и поддержание уникальной “теплой” и дисциплинированной атмосферы в коллективе, как с сотрудниками офиса, так и тех, кто на удаленной работ;

• Помощь руководителю по подбору персонала в его делах и работе;

• Разработка предложений по улучшению деятельности, связанной с персоналом и самой компанией;

• Развитие корпоративной культуры компании;

• Контроль за внешним видом персонала и помещений офиса.

Что мы ждем от кандидата::

• Опыт в HR желателен, но необязателен. Рассматриваем претендентов без опыта работы;

• Большая любовь к людям;

• Целеустремленность и желание доводить дела до конца;

• Аналитический склад ума;

• Умение хорошо общаться и находить выход из любой ситуации с помощью общения;

• Аккуратность и внимательность;

• Хорошее знание компьютера и офисных программ;

• Быстрая скорость выполнения задач и поручений;

• Грамотная письменная и устная речь;

• Позитивный настрой к жизни, задачам, дружелюбие.

На вакансию открыт конкурс, мы выбираем не просто кадровика, а человека, который готов к нестандартному подходу в работе HR:

1 этап — заполнение анкеты;

2 этап — очное собеседование;

3 этап — 1-2х дневная стажировка;

4 этап — испытательный срок до 2 мес.