В связи с расширением новых направлений деятельности в Академию дополнительного профессионального образования требуется офис-менеджер по работе с дошкольными, школьными и социальными учреждениями, продажам образовательных услуг дополнительного профессионального образования повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
Должностные обязанности
- формирование базы школ Санкт-Петербурга, Лен. области, а также ближайших регионов Северо-Запада РФ;
- разработка коммерческих предложений для школ;
- работа с пилотными площадками детских садов и школ. Обеспечение их необходимой информацией, рассылкой. Организация и разработка необходимых мероприятий в течение учебного года;
- ведение документооборота сопроводительной документации для учебного центра (Приказы, акты, журналы, протоколы, инструкции и т.д.);
- продажа услуг по дополнительному профессиональному образованию школам: по телефону, продажи в ходе проведения очных курсов, в ходе конференций и круглых столов;
- организация и сопровождение семинаров и курсов обучения;
- комплектование групп и напоминание учащимся о времени и месте проведения занятий;
- подготовка печатных материалов, удостоверений и сертификатов;
- участие в подготовке конференций и круглых столов;
- участие в написании грантов и субсидий, в т. ч. самостоятельная работа по ним;
- участие в социально-ориентированных проектах, аналогов которых в РФ нет.
Требуется
- высшее или среднее специальное образование;
- навык разработки презентаций, писем, коммерческих предложений и других раздаточных материалов;
- навык ведения переговоров с потенциальными заказчиками;
- знания в области профессиональных и федеральных образовательных стандартов;
- знания в области обеспечения образовательного процесса организаций ДПО в соответствии с Законом об образовании;
- опыт подготовки и проведения презентаций;
- опыт работы в качества методиста желателен;
- опыт работы со школами или детскими садами желателен;
- личные качества: высокие коммуникативные навыки, желание учиться, целеустремленность, ориентированность на результат, аккуратность, требовательность к себе и другим, ответственность;
- умение работать с программами MS Office, электронной почтой и интернет.
Мы предлагаем
- испытательный срок до трех месяцев, но может быть сокращен по результатам работы;
- возможность карьерного роста до начальника учебного отдела;
- официальное оформление;
- перспективы роста;
- з/п. – постоянная часть, переменная часть, зависящая от объема выполненной работы и привлеченных контрактов.