Ресечер / Рекрутер / HR-менеджер

Какие задачи предстоит решать:

• Проводить телефонные интервью, формировать первичную оценку кандидатов;
• Приглашать соискателей на собеседования;
• Контролировать доходимость кандидатов, вести отчетность;
• Планировать бюджет на подбор сотрудников через работные сайты.

Наши ожидания:

• Развитые коммуникативные навыки;
• Уверенное пользование ПК;
• Опыт работы в подборе или в колл-центрах желателен, но не обязателен;
• Грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

• График работы - 5/2 (с 09.00-18.00);
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц;
• Дружный коллектив;
• Обучение и профессиональный рост;
• Крутой современный офис.