Ведущий специалист по работе с персоналом (г.Тобольск Тюменской области)

Если Вы:

• действительно любите свою профессию и уверены, что это – Ваше призвание;
• имеете широкий кругозор знаний, в том числе и по смежным специальностям;
• готовы к профессиональному вызову и развитию,

тогда

присоединяйтесь к нашей команде и участвуйте в конкурсе на позицию "Ведущий специалист по работе с персоналом!"

Обязанности:

• обеспечение подбора, адаптации, обучения персонала;
• обеспечение заключения трудовых договоров между работниками и работодателем и дополнительных соглашений к трудовым договорам, весь цикл кадрового документооборота;
• обеспечение ведения и хранения личных дел, трудовых книжек, личных карточек и другой кадровой документации по учету личного состава;
• составление и утверждение графика отпусков в сроки, установленные трудовым законодательством, контроль исполнения графика отпусков;
• ведение воинского учета в организации;
• предоставление отчётности в ЦЗН;
• участие в разработке локально-нормативных актов, ведение журналов ознакомления сотрудников с утвержденными локально-нормативными актами;
• контроль соответствия фактической и штатной численности персонала согласно утвержденному штатному расписанию;
• организация работы по добровольному медицинскому страхованию работников, формированию и реализации социального пакета;
• подготовка аналитики по текучести персонала, стажу работы в компании, иной статистической информации;
• составление заявок на выпуск банковских карт для новых сотрудников;
• ведение табелей учета рабочего времени;
• организация корпоративных мероприятий;
• составление бюджета отдела персонала, защита бюджета, план-фактный анализ.

Для нас важны:

• отличное знание Трудового законодательства РФ;
• высшее профильное образование;
• уверенный пользователь: 1С 8.3; Microsoft office;
• внимательность, исполнительность, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, широкий кругозор;
• аналогичный опыт работы от 3 лет штатной численностью не менее 100 человек;

Знание особенностей трудового законодательства для работников медицинской организации и опыт работы в сфере охраны труда и пожарной безопасности будет Вашим преимуществом!

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство – уверенность в выполнении со стороны работодателя всех норм трудового права;
• достойную и прозрачную систему оплаты труда;
• корпоративные программы внешнего и внутреннего обучения;
• программы добровольного медицинского страхования для сотрудников, льготы на платные медицинские услуги – их близким родственникам
• программы лояльности от Компаний-партнеров.

Работа в ГК «ММЦ» — уникальные возможности, амбициозные цели и профессиональный рост!

Мы рады сотрудничеству с теми, кто готов расти вместе с нами для того, чтобы наши клиенты имели возможность получать самую качественную медицинскую помощь по всей стране!