СУШИШОП – это федеральная сеть магазинов японской кухни в формате быстрого обслуживания.

«Без опыта не берем». А где же его взять, если я также студент или только начинаю свою карьеру (решил сменить сферу деятельности)?
Знакомо?

Вот мы и подумали: а почему нет? Почему мы не можем делиться своими задачами и не передавать необходимый опыт тем, кому это интересно.

Мы ждем:

Энергичного. Открытого к новому.
Воспринимающего затруднения и сложности в виде кейсов для решения, а не повода для уныния.
Интересующегося сферой HR, вникающего в ее тенденции и обновления.

Чему будем учиться:
80% Массовый подбор линейного персонала (полный цикл - от заявки до закрытия вакансии).

20% Смежные HR задачи (адаптация, оценка персонала, учебно-развивающие мероприятия).

Как это работает:
Вы будете выполнять посильные, но вполне ответственные задачи.
С нашей стороны: объяснять механику выполнения, давать инструменты и развивающую обратную связь. С вашей: усилия, старания и постоянное совершенствование.

Стажировка 3 месяца. По итогам:

- рекомендательное письмо с результатами стажировки и/или трудоустройство в компанию.

Условия:

График индивидуальный (обсуждается);
Место работы - комфортный офис рядом с м. Ладожская;
Учетные записи на работных ресурсах;
Обучение новой профессии и возможность дальнейшего трудоустройства в компанию;
Трудоустройство по ученическому договору.

Рассматриваем резюме с сопроводительным письмом. В нем ждем ответы на вопросы:

где проживаете и в каком графике готовы работать?
был ли ранее схожий опыт работы?

Начинающий HR-специалист