"С-Принт" - федеральная ИТ компания, специализирующаяся на аутсорсинге офисной печати для корпоративных клиентов

Основные компоненты нашего бизнеса - проведение аудита печати, оптимизация парка принтеров, внедрение систем по управлению печатью, предоставление принтеров в аренду, технологичное обслуживание и сопровождение оргтехники.

"С-Принт" является партнером таких производителей оргтехники и программных продуктов как HP, Brother, Ricoh, Konica Minolta, MyQ, PaperCut и др.

Наша цель - стать лучшей компанией в своем направлении в России за следующие 3 года

Обязанности:

Выполнение ежемесячных планов по продажам товаров (принтеры, мфу, плоттеры, сканеры - 90%, расходные материалы, ПО для управления печатью) и услуг (аутсорсинг печати и аренда принтеров);
Выполнение плана продаж товаров и услуг как по выручке, так и по маржинальной прибыли;
Прогнозирование продаж;
Создание команды: обучение текущих сотрудников, подбор новых, создание системы обучения, адаптации. Создание правил работы, написание регламентов, скриптов, презентаций;
Внедрение/корректировка системы мотивации продавцов;
Автоматизация взаимодействия с клиентами в CRM компании для контроля за своевременным занесением и сохранностью данных, контроля интенсивности работы сотрудников, контроля за качеством работы с клиентами;
Организация процесса привлечения новых клиентов;
Участие в ключевых переговорах, личные продажи;
Выстраивание взаимодействия с другими отделами внутри компании, написание регламентов;
Оперативная работа: проведение совещаний, контроль интенсивности работы сотрудников, контроль план/факта продаж, начисление з/п и т.д.;
Участие в разработке ценовой и товарной политики;
Контроль дебиторской задолженности.

Требования:

Навыки управления отделом продаж от 5 лет;
Навыки личных продаж технически сложных товаров и услуг крупным корпоративным клиентам;
Навыки настройки и работы в CRM;
Навыки работы в Excel (сводные, ВПР) для анализа, работа в PowerPoint – создание презентаций, работа в Word – подготовка писем и КП, 1С – выписка документов, ЭДО;
Грамотная устная и письменная речь;
Проактивная жизненная позиция, готов брать на себя ответственность и отвечать за результат отдела, должен быть всецело на стороне интересов компании (а не своих/своих сотрудников/клиентов);
Должен любить профессию руководителя и профессию продавца, иметь личные цели – мотивацию на заработки. Должен быть чистоплотным по отношению к работодателю.

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Полностью “белая” заработная плата;
Обучение за счет компании;
Приятные бонусы от компании: корпоративные праздники, подарки детям на новый год;
График 5/2 с 09:00 до 18:00 (сб, вс - выходные).

Руководитель отдела продаж