Оператор наружной рекламы, входящий в тройку крупнейших операторов на рынке России, объявляет конкурс на должность Директор по продажам.
О компании:
Мы - компания Дизайнмастер, оператор наружной рекламы федерального масштаба. Нашими сильными сторонами являются эксклюзивные форматы рекламных конструкций и возможность предлагать клиентам обширную адресную программу. Благодаря этому мы обеспечиваем клиентам возможность реализовать эффективную рекламную кампанию и добиться максимальных результатов.

Мы открываем конкурс на вакансию «Руководитель отдела развитее продаж»

Мы ищем проактивного руководителя со страстью к своей работе, готового делиться опытом и помогать нашей команде достигать бизнес-результатов. Мы ищем лидера, способного в соответствии с ситуацией применять различные стили управления. Если у вас есть опыт управления отделом продаж, умение разрабатывать стратегии для достижения поставленных целей и анализировать рыночные тенденции, то эта вакансия для вас. Мы ищем того, кто готов обучать и развивать свою команду.

Мы предлагаем:

- Стать частью команды «Дизайнмастер» - лидера регионального рынка наружной рекламы.

Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом

Адаптация на рабочем месте с опытным наставником;
Достойная заработная плата и официальное трудоустройство;
Прозрачная мотивация (оклад 100 000 + KPI % с продаж);
Обучение за счет компании;
Работа в центре города (5 мин. от м. Площадь Ленина)
График работы 5/2 с 9-18 часов; (работаем по производственному календарю)
Развитая корпоративная культура.

Обязанности в должности:

Организация работы отдела продаж по достижению установленных плановых показателей;
Проведение анализа конкурентов и ключевых сегментов локального рынка, определение ключевых векторов развития локальной клиентской базы;
Оптимизация бизнес-процессов отдела продаж с целью повышения продуктивности работы и качества клиентского обслуживания в подразделении;
Контроль исполнения сотрудниками отдела регламентирующих нормативных актов, приказов, процедур;
Формирование штата отдела, обучение и адаптации новых специалистов;
Контроль качественной работы менеджеров по воронке продаж;
Проведение переговоров с ключевыми клиентами;
Контроль деятельности отдела продаж по сбору денежных средств в соответствии с утвержденными условиями оплаты;
Выполнение специальных задач руководства.

Требования к кандидату:

Опыт работы в сфере продаж;
Опыт управления персоналом и процессом продаж от планирования до закрытия сделки;
Опыт работы в системе Битрикс 24 приветствуется;
Высокая мотивация, аналитический склад ума;
Способность руководить и эффективно работать в команде;
Отличные коммуникативные навыки и умение убеждать.