HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.

Наша команда занимается разработкой BI решения и аналитикой HR процессов. Мы систематизируем данные и с помощью продуктовых практик и прямого взаимодействия с нашими клиентами разрабатываем дашборды для анализа и улучшения HR процессов.

Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning и AI. Параллельно строим свой SaaS для вывода продукта на рынок. Не забываем о cybersecurity и high load. В команде следуем культуре Agile и DevOps.

Обязанности

Формализация требований заказчиков в виде историй взаимодействия с данными
Разработка методологии и алгоритмов расчета показателей
Выстраивание системы сбора данных и метрик для более чем 40 продуктов HR платформы
Постановка задач на разработку процессов для сбора и предобработки данных из внешних источников
Разработка документации к аналитическим продуктам: написание инструкций, описание методологии формирования отчёта

Требования

Координация работы мини-команды
Понимание основ архитектуры информационных систем
Опыт в качестве BI\системного аналитика от 2-х лет
Опыт проектирования и разработки отчетов под требования заказчиков
Навыки работы с различными BI-решениями
Свободное владение SQL
Базовые знания баз данных
Аналитические способности, умение структурировать информацию

Условия

Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022 и в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро и МЦК)
Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
Корпоративное обучение за счет компании
Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
Многофункциональный спортивный зал (бесплатно).

BI-аналитик