Менеджер по работе с IT-партнерами / Junior BDM manager

О нас:

Джетлин является одним из основных поставщиков кадров для крупнейших финансовых и IT компаний. Наши специалисты разрабатывают сложные системы, с которыми каждый человек сталкивается ежедневно - онлайн банкинг, система ЖКХ и ЖКУ, Государственные услуги, онлайн платежи, системы для юридических и физических лиц, эквайринг, проекты, связанные с машинным обучением и искусственным интеллектом.

Нашим Менеджерам по развитию бизнеса требуется коллега, который поможет в осуществлении всех существующих активностей, в связи с быстрым ростом компании.

Задачи:

• Взаимодействие с текущим пулом компаний-подрядчиков. Поддержание актуального реестра текущих и потенциальных подрядчиков;
• Поиск новых компаний-подрядчиков/партнеров. Расширение стека компетенций;
• Обработка/заполнение/согласование Договора, NDA с компанией партнера-подрядчика;
• Проведение установочных встреч, презентация условий работы для новых партнеров;
• Мониторинг бенча партнеров с целью возможности привлечения их свободных специалистов на наши проекты;
• Получение/обработка кандидатов от партнеров в необходимом формате для последующей отправки на позиции наших Заказчиков;
• Отправка кандидатов подрядчиков и внешних HR на проекты наших заказчиков, участие в организации интервью (согласование слотов; передача сопутствующей информации);
• Поддержание актуального реестра отправленных, находящихся на рассмотрении, проходящих интервью специалистов подрядчиков;
• Взаимодействие с бизнес-партнерами (внешними HR), с целью привлечения их к участию в партнерской программе;
• Координация работы внешних HR с целью предоставления нам релевантных кандидатов на имеющиеся у нас аутстафф позиции;
• Участие в организации вывода специалиста на проект, в случае одобрения;
• Согласование условий с внешним HR/специалистом

Требования:

• Опыт работы в ИТ-компании/ИТ-интеграторе;

• Опыт работы как аккаунт менеджер/менеджер проекта/HR/рекрутер;

• Хорошее понимание предметной области: направлений, специальностей;

• Умение работать в режиме многозадачности и выстраивать приоритеты;

• Навыки ведения переговоров, грамотная устная и письменная речь;

• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, PowerPoint);

• Ответственность, организованность и внимание к деталям;

• Инициативность и желание учиться новому.

Будет плюсом:

-наличие собственной базы проверенных партнеров/поставщиков ресурсов;
-наличие широкого круга знакомств с HR-специалистами, рекрутерами в сфере IT.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• Программа ДМС после испытательного срока;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Работа из офиса в пешей доступности от м. Багратионовская/Фили;
• Молодая профессиональная команда, готовы обучать.