Требуемый опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Удаленная работа
Обязанности: - Участие в масштабном проекте перевода группы компаний с программного обеспечения SAP ERP на 1С:ERP, Управление холдингом в качестве разработчика (программиста);
- Разработка/изменение системы учета на платформе 1С: Предприятия 8.3;
- Разработка правил обмена в «Конвертация данных, редакция 2»;
- Разработка обменов с использованием WEB-сервисов, HTTP-сервисов;
- Разработка новых отчетов, доработка существующих;
- Обновление не типовой конфигурации;
- Анализ и исправление ошибок (работа с Технологическим журналом, SQL Server Profiler, Zabbix).
Требования: -
Высшее техническое образование;
-
Наличие сертификатов 1С и профильного образования будет плюсом;
-
Экспертные знания конфигураций и уверенное программирование;
- Знание одной или нескольких типовых конфигураций 1С, 1С УХ, 1С ERP, 1C КА, Бухгалтерия и ЗУП;
- Наличие практического опыта автоматизации в 1С ERP;
- Знание методик обновления дописанных конфигураций;
- Высокий уровень знаний основ бухгалтерского, налогового, финансового и управленческого учета;
- Опыт разработки нетиповых конфигураций и управляемыми формами;
- Знание современных сетевых и клиент-серверных технологий, SQL;
- Умение читать и понимать чужой код;
- Техническая грамотность и самостоятельность, коммуникабельность, аккуратность,
- дисциплинированность;
- Умение понимать требования пользователей;
- умение доводить задачи до конца;
- Знание встроенного языка 1С, СКД;
- Знание управляемых форм;
- Знание обычных форм;
- Знание системы стандартов и методик разработки конфигураций;
- Знание механизмов интеграции: «Конвертация данных», WEB-сервисы, HTTP-сервисы, COM.
Условия: - Формат работы может быть удаленным;
- Уровень дохода устанавливается в зависимости от профессионального уровня кандидата;
- Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
- Возможности профессионального роста и развития;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Добровольное медицинское страхование работников;
- Компенсация затрат на оплату найма жилья;
- Негосударственное пенсионное страхование;
- Детские новогодние подарки и билеты на елки;
- Оплата обучения для повышения квалификации работника;
- Компенсация оплаты спортивных секций для работников;
- Компенсация затрат на электроэнергию.
Вакансия опубликована 17.07.2024 в г. Сургут.