Группа компаний «А101», один из крупнейших* девелоперов Москвы, входит в перечень системообразующих предприятий экономики России и занимает 10 место в рейтинге Forbes «Топ-20 девелоперов России-2023».

Портфель текущих проектов «А101» составляет 1,5 млн м², за 2022 год введено в эксплуатацию 827 тыс. м².

Ключевое направление деятельности компании — комплексное развитие новых территорий. Уже более 30 лет «А101» в Новой Москве формирует жилые районы с развитой инфраструктурой, возводит крупные офисные центры, торговые и спортивно-развлекательные объекты.

Это не только делает кварталы ГК «А101» удобными для жителей, но и создаёт новые рабочие места. В настоящее время рассматриваем кандидатов на должность Менеджер поддержки продаж коммерческой недвижимости.

Обязанности:

Прием входящих звонков.
Осуществление первичного сбора данных, выявление интересов клиента.
Консультационная поддержка клиентов.
Обслуживание горячей линии.
Предоставление клиентам актуальной информации по наличию коммерческой недвижимости на сайте.
Подбор предложений по заявкам клиентов.
Осуществление исходящих звонков по имеющимся базам, повторные звонки клиентам.
Проведение первичного ознакомления клиента с преимуществами локации и проектами.
Отправка визуализации клиентам.
Правильная маршрутизация звонка.
Формирование и ведение базы клиентов в 1С CRM.
Соблюдение требований к ведению телефонных переговоров.

Требования:

Неоконченное высшее / высшее образование.
Владение компьютером на уровне пользователя (MS Office).
Рассматриваем начинающих специалистов, кандидатов без опыта работы.
Клиентоориентированность. Быстрая адаптация

Условия:

Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата.
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Место работы: территориально юг Москвы, м. Прокшино, бульвар Веласкеса д.7 к.1.
График работы сменный, 2/2, с 09-00 до 21-00.
Возможна частично удаленная работа после прохождения испытательного срока.
Ведение адаптации и помощь опытного наставника в процессе всей рабочей деятельности.
Амбициозные и интересные задачи.
Профессиональный рост и развитие.
Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.).
ДМС, корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис).