Оплата не указана
Вакансия находится в архиве
Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.
Наша команда занимается разработкой BI решения и аналитикой HR процессов. Мы систематизируем данные и с помощью продуктовых практик и прямого взаимодействия с нашими клиентами разрабатываем дашборды для анализа и улучшения HR процессов.
Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning и AI. Параллельно строим свой SaaS для вывода продукта на рынок. Не забываем о cybersecurity и high load. В команде следуем культуре Agile и DevOps.
Обязанности
·Проектирование и разработка дашбордов на основе подготовленных требований
·Выбор оптимальных визуализаций, исходя из современных практик и возможностей BI платформы
·Постановка требований для разработки витрин;
Требования
·Опыт разработки и сопровождения дашбордов с применением BI-платформ (Tableau\Qlik\Apache Superset\Metabase) от 2х лет
·Опыт написания и оптимизации SQL-запросов для извлечения и преобразованию данных
·Уверенное знание SQL (желательно, но не обязательно, диалект PostgreSQL и\или Yandex ClickHouse) (агрегатные и оконные функции, CTE, view)
·Понимание паттернов проектирования дашбордов, выбор оптимальных визуализаций для данных
·Базовые знания HTML и CSS
Условия
Контактная информация
СБЕР
Сайт: sber.ru
Почта: не указана
Вакансия опубликована 17.07.2024 в г. Москва.
Похожие вакансии
Не указана
Москва
Полный день
Подробное описание
31 июля
от 110 000 до 160 000 ₽
Москва
Строгино
Удаленная работа
Подробное описание
9 апреля
Санкт-Петербург
Удаленная работа
Подробное описание
26 апреля