Руководитель отдела продаж

«АВС-электро»входит в ТОП -5 крупнейших дистрибьюторов России, является учредителем и почётным членом Российской ассоциации электротехнических компаний (РАЭК).

Мы ведущая федеральная электротехническая компания, работаем с такими крупнейшими брендами, как Philips, IEK, ABB, Schneider Electric, Legrand, Osram, Camelion, Ensto, Thermex и многими другими.

Чем предстоит заниматься:

• Управление продажами;
• Управление сотрудниками в рамках подразделения;
• Осуществление совместной работы с вендорами по проектам в регионе;
• Стратегическое и тактическое планирование;
• Управление дебиторской задолженностью и минимизация рисков для Компании;
• Укрепление партнерских отношений с клиентами;
• Обеспечение затратной части в рамках бюджета ;
• Укомплектование штатного расписания, подбор и адаптация сотрудников;
• Ведение отчётности.

Ожидания от соискателя:

• Опыт в прямых продажах;
• Опыт управления коллективом;
• Практический опыт построения отдела оптовых продаж;
• Понимание конъюнктуры, специфики и тенденций развития рынка;
• Ориентация на результат, системное мышление, хорошие организаторские способности.

Мы готовы предложить:

• Работу в ведущей федеральной электротехнической компании, входящей в топ-5 крупнейших дистрибьюторов в России;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и "белую" заработную плату;

• Эффективную систему мотивации: оклад + % от продаж + бонусы, без верхней планки. Совокупный доход зависит от результатов работы;

• Комфортную, доброжелательную рабочую атмосферу в команде профессионалов своего дела;

• Корпоративную скидку на продукцию компании и партнеров;

• Участие в корпоративной жизни компании (конкурсы, соревнования, праздники);

• Подарки сотрудникам и их детям к разным событиям;

• Уникальную программу обучения для каждого сотрудника, систему наставничества;

• Компенсационный пакет за использование сотовой связи и ГСМ;

• Возможность обучения, профессионального развития и карьерного роста (тренинги, вебинары, программа по подготовке кадрового резерва);

• Конкурентоспособные условия для клиентов (наличие, цена, доставка, отсрочка);

• Участие в конкурсах-акциях от ведущих поставщиков.